Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 03.11.2025/Pykälä 332

391/00.04.00/2025

KH 03.11.2025 § 332  

Valmistelija Sivistysjohtaja Jarmo Pynnönen, 050 5965155, jarmo.pynnonen@forssa.fi

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä pyytää omistajakuntien lausuntoa koskien koulutuskuntayhtymän strategiaa 2026–2028. Lausuntoja pyydetään13.11.2025 mennessä.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kesäniemi Jari, p. 03 4141 5260

Päätösehdotus Kaupunginhallitus antaa Lounais-Hämeen ammatillisen koulutuksen kuntayhtymän koulutuskuntayhtymän strategiasta vuosille 2026–2028 kaupungin puolesta seuraavan lausunnon:

Strategialuonnos 2026–2028 on selkeä, ajantasainen ja perustuu vahvasti Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän perustehtävään: osaamisen, osallisuuden ja hyvinvoinnin edistämiseen sekä alueen elinvoiman vahvistamiseen. Se vastaa hyvin ammatillisen koulutuksen toimintaympäristön muutoksiin ja tukee kuntayhtymän pitkän aikavälin kestävää kehitystä.

Kuntayhtymän perustehtävä on kuvattu kattavasti ja sen yhteys alueelliseen kehittämiseen ja työelämän tarpeisiin on vahva. Osaamisen ja työllistymisen edistäminen, kotoutumisen ja kansainvälisyyden tukeminen sekä yritys- ja yhteisöpalvelut muodostavat kokonaisuuden, joka tukee sekä yksilöiden että alueen kilpailukykyä.

Rohkeus, vastuullisuus ja yhteisöllisyys muodostavat toimivan ja toisiaan täydentävän arvoperustan.

• Rohkeus näkyy kehittämisotteessa ja valmiudessa uudistua.
• Vastuullisuus korostaa kestävää kehitystä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta.
• Yhteisöllisyys on strategian ydin ja tukee henkilöstön, opiskelijoiden ja kumppaneiden välistä yhteistyötä.

Arvot ovat linjassa kuntayhtymän toiminta-ajatuksen kanssa ja luovat vahvan pohjan tulevaisuuden johtamiselle ja päätöksenteolle.

Strategialuonnos rakentuu neljän toisiaan tukevan painopisteen varaan:

1. Kestävä ja vaikuttava osaaminen – korostaa laadukasta opetusta, vastuullista toimintakulttuuria ja opiskelijoiden työelämävalmiuksia.
2. Vaikuttavat kumppanuudet – vahvistaa yhteistyötä alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten toimijoiden kanssa ja kytkee koulutuksen entistä tiiviimmin työelämään.
3. Uudistaminen – painottaa innovointia, ketterää kehittämistä ja opiskelijalähtöisiä oppimisympäristöjä.
4. Tiedolla toimiminen – varmistaa päätöksenteon ja kehittämisen perustuvan luotettavaan tietoon ja ennakointiin.

Painopisteet muodostavat tasapainoisen kokonaisuuden, jossa yhdistyvät laadukas koulutus, tulevaisuuden osaamistarpeisiin vastaaminen ja tiedolla johtaminen.

Strategialuonnos tukee hyvin kuntayhtymän talous- ja toimintasuunnitelmaa 2026–2028. Se ottaa huomioon rahoituksen, lainsäädännön ja toimintaympäristön muutokset ja antaa selkeät suuntaviivat tulevalle kehittämiselle.

Kuntayhtymällä on vahva osaaminen, laadukas henkilöstö, hyvä maine ja sertifioitu toimintajärjestelmä, jotka luovat erinomaiset edellytykset strategian onnistuneelle toimeenpanolle.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi ehdotuksen.