Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.05.2025/Pykälä 161

231/01.02.00.00/2025

KH 26.05.2025 § 161  

Valmistelija Hyvinvointi- ja kehityspäällikkö Tiina Kemppainen, puh. 050 564 0008, tiina.kemppainen@forssa.fi ja hallintojohtaja Hanna Saarni, puh. 040 573 6133, hanna.saarni@forssa.fi

TE2024 -uudistuksen tuloksena perustettu TyöHäme -työllisyysalue on muuttanut oleellisesti toimintakulttuuria, jolla Forssan ja Hämeenlinnan kaupungit sekä Hattulan, Humppilan, Jokioisten, Tammelan ja Ypäjän kunnat edistävät alueellaan työllistämistä ja työllistymistä. Työttömien työnhakijoiden kuulemiseen ja kapasiteetin hyödyntämiseen perustuva valmentava työote, yritysten toimintaedellytysten optimointi ja rekrytointiprosesseissa tukeminen, vaikutuksiltaan merkityksellinen työllisyyspalveluiden palveluvalikoima sekä ennen kaikkea organisaatiorajat ylittävät toimintaprosessit ja vahva monialainen asiantuntijayhteistyö edistävät tavoitetta työllistää työttömiä työnhakijoita aiempaa enemmän ja nopeammin.

Kokonaisvaltainen eri toimijoiden yhdessä tekemä toimintakulttuurin kehittämistyö todentuu työnhakija- ja yritysasiakkaiden arjessa työllisyysalueella ja kuntien työllisyyttä edistävissä palveluissa toimivien työntekijöiden toteuttamissa, asiakkaiden tarpeet huomioivissa valmennusprosesseissa. Työhön valmennus ja asiakkaiden työkyvyn edistäminen voi toteutua yksilö- tai ryhmävalmennuksina. Valmennuksen sisällöt valikoituvat dialogissa valmennettavan ja valmentajan sekä muiden työllistymistä ja työllistämistä tukevien asiantuntijoiden kanssa. Sisällöllisesti valmennus ja työkyvyn tukeminen voi olla esimerkiksi valmennettavan työelämätaitojen tai työprosessin toteutumisen tukemista, kunnan vapaa-ajanpalveluiden hyödyntämistä, elintapaneuvontaa tai suomen kieleen perehdyttämistä. Valmentavaa työotetta toteuttavat osaltaan kaikki työllisyyspalveluissa työskentelevät, mutta erityisesti työhön valmentajan tehtävissä työskentelevät työntekijät.

Forssan kaupungin työllisyyspalveluiden työhön valmentajien tavoitteena on antaa tarpeenmukaista valmennusta asiakkaalle työhön ja opintoihin hakeutumiseen sekä tarvittaessa asiakkaan työllistymisen alkuvaiheessa kulloinkin yksilöllisesti määriteltävän ajan. Työhön valmentaja rakentaa osaltaan yhteyttä työnhakijoiden ja työnantajien välille ja toimii näiden sekä työyhteisöjen tukena. Työhön valmentaja voi toimia myös kaupungin palveluissa toimivien tahojen tukena tukea vaativien työnhakijoiden työllistämisprosesseissa.

Käytännössä kaupungin työhön valmentaja kartoittaa asiakkaansa tuen tarpeita  työllistymiseen liittyen ja laatii etenemissuunnitelman yhteistyössä asiakkaan ja kulloisenkin tiimin kanssa. Hän harjoittaa ohjaustyötä ja huomioi siinä muiden kunnan palvelujen (esim. vapaa-ajan-, kulttuuri-, liikunta-, hyvinvointi- ja kotoutumispalvelut), TyöHämeen ja Oma Hämeen sekä tarvittaessa muiden tahojen tarjoamien palvelujen yhteensovittamisen. Työhön valmentajan tehtävään liittyy vahva vuorovaikutusvaikuttaminen, tarvittaessa itsenäisten ratkaisujen tekeminen kompleksisissa tilanteissa ja tarkoituksenmukaisesti erilaisissa asiantuntijaverkostoissa toimiminen.

Tehtävä tulee sijoitettavaksi kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen (KVTES) hinnoittelemattomiin ja uudessa tasopalkkajärjestelmässä palkkaryhmien ulkopuolisiin. Tasopalkkajärjestelmän liite 3 työllisyyspalvelut on tarkoitettu ainoastaan lakisääteisiä työllistämispalveluja hoitavien tehtävien sijoittamiseen. Kaupungin palveluksessa oleva työhön valmentajat ovat osa täydentäviä työllisyyspalveluja.

Forssan kaupungilla tulee olemaan kaksi työhön valmentajaa ja heidän lisäkseen vastaava työkykyvalmentaja. Työhön valmentajan tehtävät täytetään sisäisin järjestelyin.

Hallintosäännön 54 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää uusien palvelussuhteiden palkkauksesta, harkinnanvaraisista palkantarkistuksista ja työn vaativuuden muutoksiin perustuvista palkkojen muutoksista. Tehtävä on sisällöllisesti uusi, joten siihen ei ole aiemmin vahvistettu palkkaa.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kesäniemi Jari, p. 03 4141 5260

Päätösehdotus Kaupunginhallitus vahvistaa työhön valmentajan tehtäväkohtaiseksi palkaksi 2600 € 1.6.2025 alkaen.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi ehdotuksen.