Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.01.2025/Pykälä 5

6/01.04.02.00/2025

KH 13.01.2025 § 5  

Valmistelija Hallintojohtaja Hanna Saarni, puh. 040 573 6133, hanna.saarni@forssa.fi.

Terveystalon työterveyshuolto on yhteistyössä henkilöstöhallinnon kanssa laatinut ehdotuksen kaupungin työterveyshuollon toimintasuunnitelmaksi vuodelle 2025, joka on liitteenä.

Toimintasuunnitelman liitteenä on terveystarkastusten sisältö altisteiseen työhön ja ei altisteiseen työhön, työterveyshuollon työpaikkaselvitysten aikataulu ja yhteistyön vuosikello. Lisäksi työterveyshuollon toimintasuunnitelman lisänä on Työkyvyn aktiivisen tuen malli, Päihdeohjelma ja Korvaavan työn malli. Terveystarkastusten sisältöön (altisteinen työ) sisältää mm. tuberkuloosi ohjeistuksen alle kouluikäisten kanssa työskenteleville. Työnantajan tulee ohjata kyseisiin töihin tulevat tarvittaessa työhön sijoitustarkastukseen työterveyshuoltoon.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelman mukaan työterveyshuollon tavoitteena on Terve työ - työn terveysriskien (fysikaaliset, kemialliset, biologiset) tunnistaminen sekä tunnistettujen riskien hallinta ja ennaltaehkäisy. Hyvinvoiva ihminen – työntekijä pysyy työkykyisenä ja voi hyvin koko työuran ajan. Toimiva työyhteisö – sujuva yhteistyö edistää työpaikan tavoitteellista toimintaa, työhyvinvointia ja työntekijöiden viihtyvyyttä työssä. Aktiivinen johtaminen – työkykyjohtamisen merkitys organisaation toimintakyvylle tunnistetaan ja sitä toteutetaan monipuolisesti ja tavoitteellisesti työpaikan ja työterveyden aktiivisella yhteistyöllä.

Työterveyshuollon tehtävänä on tehdä esityksiä työpaikan, työmenetelmien ja työn organisoinnin sekä työyhteisön kehittämiseksi, henkilöstön työ- ja toimintakyvyn tukemiseksi sekä työturvallisuuden parantamiseksi. Kela korvaa työnantajalle työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneita kustannuksia.

Toimintasuunnitelmaan on tehty kirjaukset seuraavista asioista, jotka ovat jo entuudestaankin olleet käytäntönä:

• Influenssarokotukset koskevat päätoimisia työntekijöitä (riskiryhmäläiset rokotetaan perusterveydenhuollossa)

• Yleislääkäritasoiset palvelut koskee yli 3 kk palvelussuhteessa olevia – tämä on kirjattu toimintasuunnitelmaan

• Henkilöstöä kannustetaan liikkumiseen työterveyshuollon toiminnassa

Lisäksi on lisätty maininta Terveystalon yleisestä kriisipuhelinnumerosta akuutteja kriisitilanteita varten.

Kaupunginhallitus hyväksyy vuosittain työterveyshuollon toimintasuunnitelman. Hyväksymisen jälkeen toimintasuunnitelma lähetetään työyksiköille työpaikkakokouksissa käsiteltäväksi.

Yhteistoimintaryhmä on käsitellyt asiaa kokouksessaan 16.12.2024 § 46.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kesäniemi Jari, p. 03 4141 5260

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy liitteen mukaisena työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2025.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi ehdotuksen.