Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.06.2025/Pykälä 211

237/00.00.01/2025

KH 16.06.2025 § 211  

Valmistelija Hallintojohtaja Hanna Saarni, puh. 040 573 6133, hanna.saarni@forssa.fi

TyöHämeen työllisyysalueesta tehdyn sopimuksen mukaan Hämeenlinnan kaupunki asettaa TyöHämeen hallintoa varten jäsenkuntien nimeämistä edustajista työllisyysjaoston, joka on kuntalain 8 luvun 51 §:n mukainen tarkoittama yhteinen toimielin.

Työllisyysjaostossa on 15 jäsentä ja kullakin jäsenellä henkilökohtainen varajäsen. Kunnat nimeävät jäseniä ja varajäseniä seuraavasti: Forssa 3, Hattula 2, Humppila 1, Hämeenlinna 6, Jokioinen 1, Tammela 1 ja Ypäjä 1. Lautakunnan päätöksenteossa jäsenillä on kullakin yksi (1) ääni.

Vastuukunnan hallintosäännön mukainen toimielin valitsee tähän tehtävään nimetyistä jaoston varsinaisista jäsenistä 1) vastuukunnasta jaoston puheenjohtajan 2) jäsenkunnan asukasluvultaan toiseksi suurin kunta ensimmäisen varapuheenjohtajan 3) jäsenkunnan asukasluvultaan kolmanneksi suurin kunta toisen varapuheenjohtajan. Varapuheenjohtajuus kiertää vastuukuntaa huomioon ottamatta asukasluvultaan kolmen suurimman sopijakunnan välillä näiden suuruusjärjestyksessä. Työllisyysjaoston toiminnassa noudatetaan Hämeenlinnan kaupungin voimassa olevaa hallintosääntöä.

Hämeenlinnan hallintosäännön 3.3 §:n mukaan

Kaupunginhallituksen työllisyysjaoston tehtävänä on TyöHämeen työllisyysalueesta tehdyn sopimuksen mukaiset tehtävät.

Työllisyysjaostossa on 15 jäsentä ja heillä henkilökohtaiset varajäsenet. Työllisyysjaoston

valitsee kaupunginhallitus TyöHämeen työllisyysalueesta tehdyn sopimuksen mukaisesti.

Työllisyysjaoston esittelijänä toimii elinvoimajohtaja.

Työllisyysjaoston toimivalta

1. toimii työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain mukaisena työvoimaviranomaisena

2. toimii työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain mukaisena työvoimaviranomaisena

3. päättää työllisyysaluetta koskevista sopimuksista

4. päättää työllisyysalueen osalta puhevallan käyttämisestä, esitysten ja lausuntojen antamisesta sekä hakemusten tekemisestä

5. hyväksyy kalenterivuosittain työllisyysaluetta koskevan hankintasuunnitelman, joka sisältää kaikki kansallisen kynnysarvon ylittävät hankinnat ja kaikki EU-kynnysarvon ylittävät

hankinnat. Jos vuoden aikana toteutettava hankinta puuttuu hankintasuunnitelmasta, jaoston tulee hyväksyä se erikseen ennen hankinnan toteuttamista

6. hyväksyy työllisyysalueen yli 1 miljoonan euron/vuosi arvoisten hankintojen kilpailutusperiaatteet ennen tarjouskilpailun käynnistämistä

7. päättää oikaisuvaatimuksen ohella myös asianosaisen vaatimuksesta käsiteltävästä hankintaoikaisusta

8. päättää työllisyysalueen osalta kuntien välisestä yhteistoiminnasta

9. päättää työllisyysalueen palveluista ja tuotteista perittävistä maksuista, asiakasmaksuista ja ohjeiden antamisesta, ellei muualla toisin määrätä

10. päättää tässä hallintosäännössä mainitun toimivaltaansa kuuluvan asian siirtämisestä ratkaistavaksi alaiselleen viranhaltijalle

Toimielimen jäsenten valinnassa on otettava huomioon tasa-arvolain vaatimukset. Tasa-arvolain 4a §:n (2005/232) mukaan kunnallisissa toimielimissä lukuun ottamatta kunnanvaltuustoja tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisistä syistä muuta johdu. Tasa-arvovaatimus koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja varajäseniä.Ylikunnallisissa neuvotteluissa on määritelty sukupuolijako paikoittain.

Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Finning Timo

Päätösehdotus Kaupunginhallitus

1. nimeää kolme ehdokasta (kaksi naista ja yhden miehen) työllisyysjaoston jäseniksi ja heille kolme varajäsenehdokasta (kaksi naista ja yksi mies)

2. nimeää yhden ehdokkaista 1. varapuheenjohtajaehdokkaaksi.

Päätös Kaupunginhallitus

1. nimesi seuraavat ehdokkaat ja varajäsenehdokkaat työllisyysjaostoon:

Emmi Lintonen, jäsenehdokas
Tarja Rajahalme-Tahvanainen, varajäsenehdokas

Irmeli Vinnikainen, jäsenehdokas
Johanna Häggman, varajäsenehdokas

Kalle Lahtinen, jäsenehdokas
Timo Luntamo, varajäsenehdokas

2. nimesi Emmi Lintosen varapuheenjohtajaehdokkaaksi.