Kaupunginvaltuusto
Esityslista 12.05.2025/Asianro 62

407/00.01.02/2024

KV 09.12.2024 § 100 

Valtuutettu Ville Sundell luki allekirjoittamansa luottamushenkilöille järjestettävää rasisminvastaista koulutusta koskeneen seuraavan valtuustoaloitteen:

”Aloite rasisminvastaisesta koulutuksesta luottamushenkilöille

EU:n perusoikeusviraston raportissa “Tummaihoisena EU:ssa” (2023) Suomi on läntisen Euroopan unionin rasistisin valtio. Suomessa tämän ja muiden vastaavien tulosten pohjalta yhdenvertaisuusvaltuutettu totesi tänä vuonna, että “tuoreimmat tutkimustulokset korostavat tarvetta toimia rasismin kitkemiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi”.

Yhdenvertaisuuslaki kattaa varhaiskasvatuksen ja koulutuksen järjestäjät sekä työnantajat, mutta jättää soveltamisen ulkopuolelle luottamushenkilöt. Tähän on kuntatasolla hiljattain herätty, ja muun muassa Riihimäellä on tehty aloite, jossa todetaan, että “luottamushenkilöiden ja valtuutettujen rooli esimerkkinä kaupunkilaisille on merkittävä, ja rasisminvastainen koulutus auttaisi kaikkia luottamushenkilöitä [...] tunnistamaan rasismin ja puuttumaan rasismiin tehokkaammin.”

Luottamushenkilöt eivät kuitenkaan toimi pelkkinä esimerkkeinä, vaan tekevät konkreettisia päätöksiä, jotka koskettavat kuntalaisia. Tällaisissa päätöksissä rasismilla ei ole sijaa.

Esimerkiksi Vantaa on järjestänytkin koulutusta luottamushenkilöilleen, uusimpana linjauksena järjestää koulutus jokaisen valtuustokauden alussa.

Siksi me allekirjoittaneet esitämme, että kaupunki päättää järjestää luottamushenkilöilleen rasisminvastaisen koulutuksen vähintään kerran valtuustokaudessa.

Mahdollinen toteutusesimerkki: jokaisen valtuustokauden alussa järjestetään kahtena eri ajankohtana julkinen koulutus, jotta sekä sisältö että osallistujalista voidaan tuoda julkiseen keskusteluun.”

Valtuutettu Ville Sundellin lisäksi aloitteessa olivat mukana valtuutetut Ritva Aho, Kati Kaasalainen, Maija Kranni, Emmi Lintonen, Jari Marjamäki, Hannu Rekunen, Mikko Suomi, Matti Uutela ja Pasi Vikman.

Päätös Valtuusto lähetti aloitteen kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.

KH 16.12.2024 § 325 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Jari Kesäniemi, p. 03 4141 5260

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää lähettää aloitteen keskushallinnolle valmisteltavaksi.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi ehdotuksen.

KH 28.04.2025 § 136 

Valmistelija Hallintojohtaja Hanna Saarni, puh. 040 573 6133, hanna.saarni@forssa.fi

Forssan kaupunki järjestää 25.9.2025 yhteistyössä seutukunnan kuntien ja Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän kanssa luottamushenkilöille suunnatun koulutusillan, jonka yhtenä aiheena on tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja erilaisuuden arvostaminen. Puheenvuorossa huomioidaan ko. seikat niin eritaustaisten kuin ikäistenkin ihmisten osalta ja myös maantieteellisestä näkökulmasta. Tarkoituksena on lisätä luottamushenkilöiden ymmärrystä päätöksenteon vaikutuksista eri väestöryhmiin. Kouluttajan tämän osuuden osalta toimii Maria Salenius, hyvinvointiasioiden johtaja Kuntaliitosta.

Lisäksi koulutuskokonaisuudessa tulee olemaan osio myös hyvän luottamushenkilökulttuurin rakentamisesta ja asiallisen käytöksen edistämisestä. Myös tämä osuus tulee osaltaan vastaamaan aloitteessa tarkoitettuun tavoitteeseen.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kesäniemi Jari, p. 03 4141 5260

Päätösehdotus Kaupunginhallitus

1. merkitsee aloitevastauksen tiedokseen ja toteaa, ettei aloite anna aihetta muille toimenpiteille.

2. esittää valtuustolle, että se merkitsee aloitevastauksen tiedokseen ja toteaa aloitteen loppuunkäsitellyksi.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi ehdotuksen.

KV 12.05.2025     

Kaupunginhallitus

Päätösehdotus Valtuusto merkitsee aloitevastauksen tiedokseen ja toteaa aloitteen loppuunkäsitellyksi.

Päätös