Dynasty tietopalvelu Haku RSS  

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://forssa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://forssa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistys- ja tulevaisuuslautakunta
Pöytäkirja 21.02.2023/Pykälä 22


 

Kirjastotoimenjohtajan viran täyttäminen

 

17/01.01.01.00/2023

 

 

SITLA 31.01.2023 § 8 

 

Valmistelija Sivistysjohtaja Jarmo Pynnönen, p. 050 5965 155, jarmo.pynnonen(ät)forssa.fi

 

Forssan kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 16.1.2023 (§ 8) myöntää kirjastotoimenjohtajan viralle täyttöluvan 1.6.2023 alkaen.

 

Kirjastotoimenjohtaja vastaa kirjastopalveluiden toiminnasta ja taloudesta, palveluiden kehittämisestä ja kehittämishankkeista sekä kirjaston henkilöstöjohtamisesta. Kirjastotoimenjohtaja vastaa myös kirjastopalveluiden yhteistyösuhteista sekä niihin mahdollisesti liittyvien sopimusten toteuttamisesta, vrt. voimassa oleva kirjastopalveluiden myyntiä Louna-kirjastoille koskeva sopimus. Kirjastotoimenjohtajan tehtäviin kuuluu myös kaupungin yleisen kulttuuritoiminnan koordinointia.

 

Kirjastotoimenjohtajan rekrytointiprosessista ja valinnasta vastaa hallintosäännön 42 §:n mukaisesti sivistys- ja tulevaisuuslautakunta.

 

Kirjastotoimenjohtajan kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan (Kirjastolaki 1492/2016, §17). Lisäksi edellytetään, että ylempään korkeakoulututkintoon tulee sisältyä tai sen lisäksi tulee olla suoritettu 35 opintoviikon tai 60 opintopisteen laajuiset korkeakoulutasoiset kirjasto- ja informaatiopalvelualan opinnot. 

 

Kirjasto on asiantuntijaorganisaatio, jossa tieto on keskeinen työväline. Alalle on luonteenomaista tehtävien laaja-alaisuus. Tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää alan asiantuntijaosaamista, muutoksen hallintataitoja, hyvää kielitaitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Aiempi johtamiskokemus on hakijoille eduksi.

 

Koska kirjastotoimenjohtajan tehtäviin kuuluu myös kaupungin yleisen kulttuuritoiminnan koordinointia, luetaan kuntien kulttuuritoiminnan tuntemus hakijalle eduksi.

 

Esittelijä Sivistysjohtaja

 

Päätösehdotus Sivistys- ja tulevaisuuslautakunta päättää

1. julistaa kirjastotoimenjohtajan viran haettavaksi 1.2.-17.2.2023 (klo 15 mennessä),

2. valita haastattelutyöryhmään kirjastotoimenjohtaja Maarit Järveläisen sekä sivistysjohtaja Jarmo Pynnösen,

3. valita haastattelutyöryhmään oman edustajansa ja

4. että haastattelut toteutetaan maanantaina 20.2.2023 ja tiistaina 21.2.2023.

 

Päätös Sivistys- ja tulevaisuuslautakunta hyväksyi päätösehdotuksen ja nimesi haastattelutyöryhmään edustajakseen Pasi Vikmanin ja hänen varaedustajakseen Sirkka-Liisa Ilvosen.

 

 

 

 

SITLA 21.02.2023 § 22  

 

Haastattelut pidettiin 20.2.2023.

 

Esittelijä Sivistysjohtaja

 

Päätösehdotus Sivistys- ja tulevaisuuslautakunta päättää asiasta kokouksessa tehtävän päätösesityksen mukaisesti.

 

Käsittely Vapaa-aikatoimen toimialalla oli haettavana 1.-17.2.2023 vakituinen kirjastotoimenjohtaja virka (vakanssi 4016) 1.6.2023 alkaen. Hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekryn, työvoimahallinnon ja kaupungin nettisivuilla sekä kirjastot.fi-verkkosivuilla.

 

Määräaikaan mennessä hakemuksia saapui seitsemän kappaletta. Viidellä hakijoista on kirjastoalan kelpoisuus.

 

Sivistysjohtaja Jarmo Pynnönen, kirjastotoimenjohtaja Maarit Järveläinen sekä sivistys- ja tulevaisuuslautakunnan jäsen Pasi Vikman haastattelivat 20.2. hakijoista kaksi henkilöä: FM Taija Lehtinen ja tradenomi (YAMK) Annika Ilmola. 

 

Päätös Sivistysjohtajan kokouksessa tekemän päätösehdotuksen mukaisesti sivistys- ja tulevaisuuslautakunta päätti, että kirjastotoimenjohtajan vakinaiseen virkaan 1.6.2023 alkaen valitaan FM Taija Lehtinen. Valinta perustuu koulutukseen ja työkokemukseen sekä haastattelussa saatuun vaikutelmaan. Varalle valitaan tradenomi (YAMK) Annika Ilmola.

Valitun tulee toimittaa valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Valinnassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

 

 

 

Ptk tark.